Beratung und Coaching für Erwachsene

Einzel- oder Persönlichkeitscoaching

Der Coach ist neutraler GesprächspartnerIn und »Anwalt« einer Person, die sich beraten lässt. Diese wird auch »Coachee« genannt. Im Mittelpunkt des Coachingprozesses steht das Ziel des Coachees. Dieses Ziel wird am Anfang gemeinsam von Coach und Coachee entwickelt, formuliert und vereinbart.

Es gibt zwei Wege,
Licht zu spenden:
Man kann
die Kerze sein
oder der Spiegel,
der ihr Licht reflektiert.

Edith Wharton (1862-1937)

Oft stehen berufliche Themen und ihre Auswirkungen auf die Privatwelt im Vordergrund des Coachingprozesses. Auch tiefergehende persönliche Angelegenheiten können dabei auftauchen und werden, sofern gewünscht, bearbeitet. Allgemeines Ziel eines Einzel- oder Persönlchkeitscoachings ist, die Gesamtpersönlichkeit des Coachees und seine Ressourcen zu stärken und zu erweitern. Dazu regt der Coach an, das willkürliche und unwillkürliche Fähigkeitspotential seines Kunden bewusster auszuschöpfen. Der Coach nutzt eine Vielfalt an lösungsorientierten Methoden, erkennt hemmende persönliche Verhaltens- und Denkmuster seines Coachees und entwickelt passende Alternativen.

Ein guter Coach hört zu, nimmt dem Coachee die Arbeit nicht ab, sondern versetzt ihn in die Lage, selbst die Lösung für sein Problem zu finden. Er kann sein Wissen und seine »guten Ratschläge« zurückhalten, wenn es darum geht, den Coachee bei der Entwicklung eigener Lösungswege zu stärken.

Ziele des Einzel- oder Persönlichkeitscoaching

Ein Coaching kann ganz unterschiedliche konkrete Ziele haben:

• Förderung Ihrer Lebens- und Arbeitsfreude durch Abbau von Blockaden der Leistung, Kreativität, Motivation
• Verbesserung der Sozialkompetenz und Führungskompetenz
• Vorbereitung auf neue Aufgaben, Rollen und Situationen
• Verbesserung in Zusammenarbeit mit Menschen
• Verbesserung im Zusammenleben mit Menschen
• Unterstützung bei aktuellen Konflikten (Ehe, Kinder, Nachbarn)
• Überprüfung Ihrer Lebens- und Karriereplanung
• Steigerung der Fähigkeiten zur Selbstorganisation und zum Selbstcoaching
• Stress oder berufliche Überlastung, Work-Life-Balance

Qualifiziertes Coaching

Meine Qualifikation als Coach:

• psychologische und pädagogische Kompetenz
• breite Lebenserfahrungen
• lösungs- und ressourcenorientierte Interventionstechniken
• absolute Diskretion

Wenn Sie zum Coaching Fragen haben, dann melden Sie sich bitte! Ich helfe Ihnen gern weiter.